地域密着型薬局の強み｜地場戦略で収益を伸ばす実践法 地域密着で薬局経営は変わる
地域密着型薬局とは？ 調剤薬局は全国に約6万店舗存在し、競争が激化しています。その中で注目されるのが「地域密着型薬局」という経営スタイルです。大手チェーン薬局が広域展開する一方、地域に根ざした薬局は「かかりつけ薬局」とし…
薬剤師キャリア薬剤師キャリア2025年
薬剤師キャリア
未分類薬局のデジタル化・DX活用事例｜IT導入で実現する収益改善
薬局経営におけるDXの必要性 薬局業界は、薬価改定や人材不足、在宅医療の拡大など、経営を取り巻く環境が急速に変化しています。従来のアナログ業務に依存した経営では、効率化も差別化も困難です。そこで注目されているのが「薬局の…
薬局 M&A患者満足度を高める薬局づくり｜選ばれる調剤薬局の条件とは？
なぜ患者満足度が薬局経営に重要なのか 薬局経営において「処方箋の枚数＝収益」と考えがちですが、実際には患者が「どの薬局を選ぶか」が収益を大きく左右します。患者は自由に薬局を選択できるため、満足度の高い薬局は自然と処方箋を…
薬剤師独立調剤薬局の在庫管理改善｜廃棄ロス削減とキャッシュフロー強化のポイント
薬局経営における在庫管理の重要性 調剤薬局の経営において「在庫管理」は、収益性やキャッシュフローに直結する重要なテーマです。薬価改定やジェネリック普及によって利益率が低下する中、仕入れや在庫の効率化は避けて通れません。薬…
未分類メディカルシステムネットワークの「不動在庫消化サービス」概要と他社比較
調剤薬局の経営を圧迫する“デッドストック（不動在庫）”を、ネットワーク内で売買・循環させてロスを最小化するのが、メディカルシステムネットワーク（メディシス）の「デッドストックエクスチェンジ（不動在庫消化サービス）」です。…
薬剤師独立薬剤師不足と人材戦略：薬局経営の視点から薬剤師の確保、定着を考える
薬剤師不足が深刻化する中、薬局経営に求められる人材戦略とは何か。採用、働き方改革、教育、組織文化、M&Aまで、薬剤師を確保・定着させるための具体策を解説します。 薬剤師不足が薬局経営に与える影響 薬局は地域医療を…
薬剤師キャリア薬剤師の地域密着型リクルーティング手法：薬局経営を成功に導く採用戦略
薬剤師不足の解決策として注目される地域密着型リクルーティング。大学連携、地域イベント、SNS発信など、薬局経営者が実践できる具体的な採用戦略を解説します。 薬剤師不足が深刻化する背景 薬局は地域医療を支える基盤ですが、都…
薬剤師キャリア在宅医療と訪問薬剤師の役割とは？服薬管理から地域包括ケアまで徹底解説
在宅医療の重要性 近年、日本は急速な高齢化に直面しており、「住み慣れた自宅で療養したい」と願う高齢者が増えています。病院中心の医療から、自宅や地域で支える在宅医療へとシフトしているのはこの背景によるものです。在宅医療は、…
薬局 M&A薬価改定が薬局経営に与える影響と収益改善の具体策 毎年改定を乗り切る
薬価改定とは何か 薬価改定とは、厚生労働省が2年に1度実施する「医療用医薬品の公定価格（薬価）」の見直しのことです。日本の医療制度は公的保険に基づいており、薬剤の販売価格も国が定めています。薬価は市場実勢価格を基準に決定…
薬局経営薬局の収益改善施策｜調剤薬局経営を強くする実践的戦略 外来処方箋依存からの脱却
薬局経営を取り巻く現状 薬局・調剤薬局の経営環境は、薬価改定や医療費抑制策により年々厳しさを増しています。かつては「処方箋枚数が増えれば収益も増える」というシンプルな構造でしたが、人口減少・地域医療再編・ジェネリック普及…