薬局売却と買収監査（デューデリジェンス）｜高値売却とリスク回避のための必須プロセス
はじめに 薬局を売却する際に避けて通れないのが「買収監査（デューデリジェンス）」です。デューデリジェンスとは、買い手が対象企業を調査し、財務状況や法務リスク、労務体制などを確認するプロセスを指します。 薬局は医療制度に基…
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薬局 M&A薬局売却と薬剤師確保｜承継後も人材安定を実現するために 見落としがちな伝達事項を整理しよう
はじめに 薬局の経営において最も重要な経営資源は「薬剤師」です。売却を検討する際も、薬剤師の在籍状況や今後の確保体制は買い手にとっての評価ポイントとなります。 薬剤師不足が深刻化する現在、売却と同時に人材流出が起こると経…
薬局 M&A薬局売却と行政対応｜承継時の許認可・届け出・監査リスクを徹底解説
はじめに 薬局を売却する際、避けて通れないのが「行政対応」です。薬局は医療機関と同様に、厚生労働省や都道府県の厳格な許認可制度の下で運営されているため、売却・承継にあたって行政への適切な対応を怠ると、営業停止や許可取り消…
薬局 M&A薬局売却と従業員引き継ぎ教育｜スムーズな承継と経営安定のために
はじめに 薬局の売却において、事業の価値を支えるのは「従業員」です。薬剤師や事務スタッフが安心して働き続けられる環境を整えなければ、承継後の経営が不安定になり、買い手の評価も下がってしまいます。 特に重要なのが「従業員引…
薬局 M&A薬局売却と雇用契約整理｜従業員の安心を守りながら進める実務ポイント
はじめに 薬局の売却を検討する際、経営者が最も頭を悩ませるのが「従業員の雇用契約整理」です。薬剤師・事務スタッフは薬局の経営基盤であり、彼らのモチベーションや定着は承継後の経営安定に直結します。 一方で、雇用契約は法律的…
薬剤師独立薬局売却と不動産問題｜所有・賃貸・立地リスクの整理と解決策
はじめに 薬局を売却する際に避けて通れないのが「不動産問題」です。薬局は立地が経営に直結するため、売却交渉において不動産の所有形態や契約条件は重要な評価要素となります。 これらの要素によって、売却価格や交渉条件が大きく変…
薬剤師独立薬局売却と家族・親族への説明｜承継を円滑に進めるためのコミュニケーション術
はじめに 薬局の売却を検討する際、忘れてはならないのが「家族・親族への説明」です。薬局は経営者個人の財産であると同時に、家族の生活や将来にも直結する存在です。また、親族が従業員として関わっていたり、将来的に事業承継を考え…
薬剤師独立薬局売却と統合作業｜PMI（Post Merger Integration）成功ポイント
はじめに 薬局の売却は契約締結で終わりではなく、実際に承継後の経営を円滑に進める「統合作業（PMI）」が成功のカギを握ります。どんなに良い条件で売却しても、承継後の組織統合や業務フロー調整が失敗すれば、従業員の離職や患者…
薬剤師独立薬局売却におけるのれん代評価｜見えない価値を価格に反映させる方法
はじめに 薬局を売却する際、財務諸表に現れる「資産」や「利益」だけでなく、無形の価値である「のれん代（Goodwill）」が重要な評価ポイントとなります。のれん代とは、薬局のブランド力、地域での信頼、患者基盤、従業員の経…
薬剤師独立薬局売却と調剤報酬改定リスク｜M&A交渉に影響する要因と対策
はじめに 薬局経営において収益の大部分を占めるのが「調剤報酬」です。そのため、調剤報酬改定は薬局の経営環境を大きく左右する重要な要素であり、売却（M&A）の際にも無視できないリスクです。 「次回の改定で報酬が下が…